25 сент. 2018 г., 12:21
Просмотры: 247
Согласно нововведению, за формулировкой «предпенсионный возраст» понимается возрастной период работника, который наступает за пять лет до выхода на пенсию. За необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение, работодателя будут наказывать штрафом до 200 тысяч рублей, либо обязательными работами на срок до 360 часов.
Читайте также:
* Цена земли в Подмосковье упала
* Следственные отделы проверят и реорганизуют?
* В Сергиевом Посаде зафиксирована вспышка менингита среди детей и подростков