«Предпенсионеров» защитили от увольнения

25 сент. 2018 г., 12:21

Просмотры: 252

25 сентября на заседании Госдумы в Уголовный кодекс была введена статья о наказании за «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».

Согласно нововведению, за формулировкой «предпенсионный возраст» понимается возрастной период работника, который наступает за пять лет до выхода на пенсию. За необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение, работодателя будут наказывать штрафом до 200 тысяч рублей, либо обязательными работами на срок до 360 часов.

«Предпенсионеров» защитили от увольнения

Управляющие организации округа еженедельно осматривают более 3,7 тысячи подъездов с приложением «Проверки Подмосковья»

Загорское море вошло в программу по благоустройству лесопарков

С 30 октября по 7 ноября в России — официально нерабочие дни

Наши старшеклассники обучаются в "Авангарде"

Подростки встретились с министром культуры области в "Трикотажке"

"Истоки" показали хорошие результаты в спортивном ориентировании

Кто примет участие в переписи, получит подарок от Сбербанка

Работы по соцгазификации в Радонеже пройдут под пристальным археологическим наблюдением, другой стройки не будет — Токарев

Что дает статус предпенсионера и как его получить?